Правила оформления договора — общий порядок для гражданско-правовых договоров
Устные или письменные сделки сопровождают нас практически ежедневно. Если говорить о серьезных контрактах, регламентирующих порядок ведения хозяйственных операций, необходимо углубиться в детали оформления условий сотрудничества.
Дорогой читатель! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону.
Это быстро и бесплатно!
Требования к оформлению договора
К основным требованиям договорных отношений можно отнести следующие параграфы:
- Документ должен быть оформлен в строгом соответствии с законодательством, соблюдая все нормы и требования.
- Действия подписантов должны быть правомерными и в рамках предоставленных полномочий.
- Определение формы. Составление устного соглашения также является договором двух сторон. Разница между исполнителем – физическим лицом и юридическим, заключается в том, что для последнего, факт совершенной сделки является подтверждающий документ: счет-фактура, накладная, чек.
- Письменное соглашение должно содержать реквизиты.
- Подписание документов должно осуществляться собственноручно каждой из сторон. Применение факсимиле допустимо, если стороны предварительно подписали соглашение о применении других механических или технических средствах. Для этих целей заранее предоставляются образцы подписей.
- Печать должна присутствовать во всех случаях, кроме подписания документа физическим лицом – предпринимателем, не имеющего печати при регистрации.
Основные правила оформления договора
Любая серьезная компания, которая ведет финансово-хозяйственную деятельность, будет настаивать на партнерстве в рамках договорных отношений. Обязательными условиями или правилами составления документа является:
- Определение статуса контрагента. В зависимости от формы собственности, налогового статуса и полномочия подписанта выбирается форма и наполняемость проекта соглашения.
- Объект договора должен быть незапрещенным, реальным.
- Обозначить приоритетные условия сотрудничества и оформление их в обязательства контрагента. В обязательном порядке, необходимо предусмотреть штрафы и неустойку, акцентируя внимание на ответственности сторон сделки.
- Нотариальная регистрация документа производится в случаях, предусмотренных Законом или по требованию одной из сторон. Несоблюдение нотариально оформленного договора не требует судебного разбирательства, и он может быть признан недействительным без решения суда.
- Договоры, предусмотренные нотариальному заверению на законодательном уровне, как правило, подлежат и государственной регистрации.
- В договоре, если он заключается письменно, должны быть существенные условия:
- предмет,
- срок действия,
- цена предоставляемых услуг или товаров,
- обязательные условия для определенных видов сделок, предусмотренные законодательством,
- условия, которые лоббирует хотя бы одна из сторон.
Для многих видов деятельности и условий сотрудничества предусмотрены типовые формы, которые носят рекомендательный характер. Такие проекты можно применять в законодательном изложении или использовать как основу для документального построения финансовых отношений с новыми партнерами.
Проверка контрагента
Партнерство приносит выгоду, когда соблюдаются все прописанные договоренности. Но, ввиду разных обстоятельств, жизнь и бизнес может сделать непредвиденный поворот и отстаивать свои интересы можно будет только на юридической платформе.
Все большую популярность набирают инциденты в финансовой сфере, когда собственную неспособность выполнять условия сотрудничества интерпретируют в признание договора недействительным.
Для страхования интересов компании перед оформлением сделки осуществляется проверка деловой репутации второй стороны, контрагента. Безусловно, фирма, заключающая контракт, должна быть существующей, и вести хозяйственную деятельность.
Предприятия в стадии банкротства и ликвидации исключаются. Лицо, подписывающее документы в интересах компании, должно быть официальным представителем для совершения определенных действий. Здесь очень важный момент.
Директор не всегда может быть уполномочен подписывать документы от имени предприятия, такое право может быть ограничено уставом. Данный финансовый маневр применяется, когда владелец или собственник бизнеса лично контролирует ведение и результат деятельности своей фирмы.
Нелишним будет просмотреть судебные разбирательства, в отношении предполагаемого контрагента или иски, поданные от него. Перед составлением проекта контракта, в обязательном порядке, необходимо запросить документы, подтверждающие регистрацию компании в государственном реестре.
Уточнить информацию о контрагентах, которые работают с потенциальным новым партнером. Исходя из деловой репутации предприятий, можно сделать определенные выводы ведения деятельности интересующего субъекта хозяйствования. По возможности собрать информацию о коммерческой репутации контрагента и его финансовых возможностей.
Структура договора
Структура документально выстраивает определенный порядок условий и взаимодействий сторон сделки. Основные разделы контракта выстраиваются следующим образом:
- Вводная часть, преамбула. Данная часть текста содержит информацию об участниках сделки, дату начало договора и условные обозначения, если такие имеют место быть.
- Предмет договора – это главный раздел, определяющий действия или операции сделки.
- Права и обязанности сторон. Это именно тот раздел, вокруг которого могут быть споры и судебные разбирательства. На момент подписания максимально детально каждая сторона должна понимать свои права и гарантии, ввиду определенной ситуации и специфики деятельности.
- Стоимость и порядок расчетов. В этом пункте определяться может как конечная цена продукта сделки, так и условия авансирования. Если способов осуществления взаиморасчетов несколько, оговаривается каждая форма детально. Также прописывается временной диапазон расчетов.
- Дополнительные условия:
- срок действия письменных договоренностей,
- ответственность сторон,
- условия досрочного расторжения,
- порядок решения споров,
- порядок внесения изменений и дополнений, а также количество экземпляров соглашений.
Прочими условиями можно дополнять и корректировать типовые шаблоны соглашений. Подстраивать под специфику деятельности, особенных договоренностей или сложных, в несколько этапов, расчетов, которые влекут за собой подписание дополнительных документов.
- Реквизиты и подписи сторон сделки.
Проект договора
Проверка договора
Тщательная проверка документа нужна, если сотрудничество заключается с новым партнером. А особенно, если проект взаимного сотрудничества был предоставлен контрагентом. Не стоит пренебрегать даже дополнительными условиями. Не во всех соглашениях может быть прямая проекция договоренностей на деловой встрече и подписание, непосредственно, условий контракта.
Безопасность сделки регламентирует юридическая проверка документов. Компаниям, в которых не предусмотрен штатным расписанием юрист, следует обратиться за помощью в юридическую компанию или заключить с квалифицированным юристом контракт на оказание юридических услуг.
Условия, в которых сложно обойтись без помощи специалиста:
- Контрагент предоставил сложный проект с множеством дополнительных условий и штрафных санкций. Несоблюдение условий может привести к большим затратам, способным нанести ущерб фирме.
- Договор не типовой формы, регламентирующий нестандартные условия.
Нюансы при оформлении договора
Качественный и юридически грамотный договор не контракт порядочность партнера по бизнесу. Значительные штрафные санкции и неустойки, конечно, по решению суда могут быть, компенсированы. Но, залог успешного бизнеса – оперативно решаемые бизнес – вопросы, когда работа ориентирована на результат.
Разбирательства отвлекают от основных задач, направленных на преумножение капитала. Чтобы ни у одного участника сделки не появился соблазн поступить ради своей выгоды некорректно по отношению к партеру, лучше подписывать каждую страницу документа.
Таким образом, исключается возможность подмены интересующих страниц в процессе сотрудничества. Большой ошибкой будет подпись и печать только на реквизитах договора.
Очень важный момент в выстраивании деловых отношений – избегать двусмысленности слов или фраз. Условия сотрудничества должны быть понятны и однозначны. Если предложенная формулировка вызывает недоверие, а партнер пытается объяснить простым языком ее суть, лучше настоять на изменении редакции таких пунктов соглашения.
nasledovanie24.ru
Как лучше оформить договор с временным работником?
При найме сотрудника на время лучше заключить срочный трудовой договор. В таком документе указывают ровно тот срок, на который необходим сезонный наемный работник. А что записать в трудовой книжке? Когда сезонный работник может уйти в отпуск? И как происходит увольнение временного специалиста? Подсказки – в нашей статье.
Ситуации, когда возникает потребность во временном работнике, могут быть разными. Допустим, нужно провести какие-то работы, а человека с должной квалификацией в штате нет. Или, скажем, специалист надолго заболел, сотрудница ушла в декретный отпуск. Выход — привлечь временного работника. Но какой договор при этом можно заключить?
Есть два варианта: оформить с временным работником гражданско-правовой договор (например, подряда) или срочный трудовой договор.
Договор подряда, как правило, заключают, когда необходимо выполнить строго определенный объем работ. И такой объем нанимающая организация сможет оценить и конкретно описать в договоре. Однако с договорами подряда связаны определенные риски. Напомним, что с выплат по гражданско-правовым договорам организация не платит страховые взносы в ФСС РФ (в отличие от трудовых договоров). Поэтому в случае проверки ревизоры соцстраха будут с особым интересом проверять подрядные отношения. И не исключено, что чиновники попытаются признать их трудовыми —чтобы доначислить взносы и штрафы.
Если ваша компания на «упрощенке»
Все рекомендации, приведенные в этой статье, актуальны как для компаний на общем режиме, так и для применяющих упрощенную систему.
Менее рискованным вариантом для компании является срочный трудовой договор. Особенно он подойдет в том случае, когда объем работы меняется и заранее предугадать его сложно. В том числе в связи с сезонностью или проведением каких-то распродаж, акций, когда штатных работников бывает недостаточно. Удобство в том, что в таком договоре можно прописать ровно тот срок, на который необходим дополнительный специалист. Данный вид договора и разберем подробнее.
Важная деталь
Срочный трудовой договор подойдет в том случае, когда объем предполагаемой работы заранее предугадать сложно.
О чем стоит помнить, заключая срочный трудовой договор
Полный перечень ситуаций, когда работодатель может заключить срочный договор, есть в статье 59 Трудового кодекса РФ. Помимо прочего в этом перечне упомянуты следующие случаи:
- временного сотрудника берут, чтобы он исполнял обязанности отсутствующего штатного работника;
- сотрудник нужен для исполнения временных работ (додвух месяцев) или сезонных;
- сотрудника нанимают на работу по совместительству по соглашению сторон.
В договоре важно прописать конкретный срок работы. Точную дату прекращения контракта пишут редко, чаще ссылаются на какое-то событие — в зависимости от того, в связи с чем понадобился временный работник. К примеру, если человека берут для замены сотрудницы, воспитывающей малыша, фразу в договоре можно сформулировать так: «Настоящий договор заключен на период отпуска по уходу за ребенком, не достигшим трехлетнего возраста, бухгалтера А. Л. Казаковой». При этом за отсутствующей сотрудницей, безусловно, сохраняется ее место работы.
Срочный трудовой договор перестанет действовать, когда истечет прописанный в нем срок. Или наступит событие, к которому такой срок был привязан.
О том, что срок договора истекает, необходимо письменно уведомить временного работника за три календарных дня до его увольнения. Этого требует статья 79 Трудового кодекса РФ. Но это получится сделать только в том случае, когда в договоре указа- ныконкретный период действия договора или дата. Если же точно определить дату, когда временный работник будет уволен, невозможно, заранее предупреждать его не надо.
А если по окончании действия договора ни одна из сторон не потребовала расторгнуть договор, а привлеченный специалист продолжает работать, то срочный договор автоматически продлевается. Другими словами, превращается в бессрочный (ст. 58 Трудового кодекса РФ).
Теперь об испытательном сроке для временных работников. Здесь нужно помнить следующее. Если срочный договор заключили на срок до двух месяцев, работодатель вообще не может устанавливать испытание для соискателя. А если срок договора от двух до шести месяцев, проверять человека на профпригодность можно лишь в течение двух недель. В остальных случаях, когда человека берут на работу более чем на полгода, действуют общие правила: срок испытания можно прописать в договоре в пределах трех месяцев.
На каких условиях может трудиться временный работник
| Срок договора | До шести месяцев включительно (перечень сезонных работ, по которым можно предусмотреть больший срок, устанавливают отраслевые соглашения) | Договор действует, пока постоянный сотрудник не приступит к работе | Срок заканчивается, как только сотрудник выполняет работу | По соглашению сторон договора |
| Возможность продлить срок | Есть, если ни одна из сторон не потребовала прекратить отношения по трудовому договору | Нет | Есть, если ни одна из сторон не потребовала прекратить отношения по трудовому договору | |
| Максимальная продолжительность рабочего времени по договору | Независимо от причины заключения срочного трудового договора — 40 часов в неделю | |||
| Максимальный испытательный срок | Если срок договора не превышает двух месяцев, то испытание не устанавливается. От двух до шести месяцев — максимум две недели. В остальных случаях максимальный испытательный срок равен трем месяцам | Три месяца | Если срок договора не превышает двух месяцев, то испытание не устанавливается. От двух до шести месяцев — максимум две недели. В остальных случаях максимальный испытательный срок равен трем месяцам | |
| Увольнение по инициативе работодателя во время испытательного срока | Работодатель может уволить по своей инициативе, не дожидаясь окончания испытательного срока. В этом случае нужно предупредить сотрудника в письменной форме за три дня, указав причины | |||
| Количество дней отпуска | Два рабочих дня в месяц | 28 календарных дней в год | Если срок договора не превышает двух месяцев, то два рабочих дня в месяц. В остальных случаях — 28 календарных дней в год | |
| Досрочное увольнение по инициативе работника | Работник может уволиться по собственной инициативе, предупредив за три календарных дня | Работник может уволиться по собственной инициативе, предупредив за две недели. Если же увольнение происходит до окончания испытательного срока, то за три дня | Если срок договора не превышает двух месяцев, то работник должен предупредить о досрочном увольнении за три календарных дня. При увольнении во время испытания по инициативе работника — срок такой же. В остальных случаях — за две недели | |
* Если вам нужен человек для выполнения разового поручения, с таким соискателем можно заключить гражданско-правовой договор (например, подряда).
Что записать в трудовой книжке
Факт временной работы надо отразить в трудовой книжке работника. Как и в обычной ситуации, основанием будет являться приказ руководителя о приеме на работу по срочному трудовому договору. Если потом «срочника» решат оставить на работе на постоянной основе, о переводе также нужно сделать запись. Образец заполнения трудовой для временного работника мы привели ниже.
Заполнение трудовой книжки временного работника
Можно ли продлить срок договора и как это сделать
Предположим, человек работает по срочному трудовому договору, заключенному на время отпуска основного сотрудника. И вот штатный работник скоро выходит из отпуска, а работодателю нужно, чтобы «срочник» поработал еще какое-то время. Но не на постоянной основе, а опять же временно. Как это оформить?
Продлить срочные трудовые отношения можно. Для этого необходимо заключить допсоглашение к трудовому договору. Вот пара советов, как лучше это сделать.
Осторожно!
В Роструде не возражают, чтобы компании продлевали срочные трудовые договоры. Однако в соглашении лучше писать, что первоначальный срок изменяется, а не продлевается.
Совет первый. В соглашении укажите, что стороны договорились об изменении срока, а не о его продлении. Дело в том, что продлевать срок в подобной ситуации закон разрешает, только если временная сотрудница забеременеет (ч. 2 ст. 261 Трудового кодекса РФ). А вот статья 72 Трудового кодекса РФ позволяет изменять условия трудового договора. Поэтому лучше всего использовать формулировку «изменение срока».
Совет второй. Обговорите с работником все условия изменения срока не позднее чем за три дня до его окончания. Тогда у вас останется время, чтобы уведомить человека об истечении изначального срока, если он вдруг не согласится на предложенные ему условия. Иначе, если срок пропустить, работник вправе продолжать работать уже на постоянной, а не на временной основе (ст. 58 Трудового кодекса РФ).
Главное, о чем важно помнить
1. Обычно срочный трудовой договор заключают, если необходимо заменить временно отсутствующего основного работника. А также в период сезонных работ или для выполнения конкретного задания.
2. О том, что срок договора истекает, важно уведомить временного работника. Если этого не сделать, договор превращается в бессрочный. То есть человек может работать дальше уже на постоянной основе.
Светлана Амплеева, шеф-редактор журнала «Главбух»
Источник: Журнал «Главбух»
hr-portal.ru
Обязательные требования к оформлению договора
Законодательство Российской Федерации определяет ряд действий, которые должны быть оформлены в виде договорных взаимоотношений.
К ним относятся все виды коммерческих сделок, любые действия с имущественными ценностями, безвозмездные выполнения работ, оказания услуг, передача имущества.
Взаимоотношения, касающиеся временной передачи в пользование, либо под охрану также должны сопровождаться оформлением соглашения.
Необходимость заключения договора
Эти требования прописаны в Законодательных Актах. Для некоторых действий определяющим документом является специальное Законодательство. Так, например, при действиях с недвижимостью, общие требования оформлены в Гражданском Кодексе (ГК РФ).
Данная публикация расскажет о том, как правильно оформить договор. В соответствующих разделах нашего сайта можно получить информацию о конкретных случаях. Кроме этого, наши специалисты дадут полную, достоверную и исчерпывающую информацию.
Договорной вид взаимоотношений предполагает подписание документа. То есть, договор имеет письменную форму. Закон рассматривает ее как простую.
Большинство соглашений пишутся в свободной форме. В то же время они должны обладать необходимыми атрибутами и придерживаться обязательных требований.
Требования к оформлению договора
К таким атрибутам относится название документа. Кроме самого слова договор, оно должно содержать краткое описание сути сделки. К атрибутам относится и дата подписания. Она также указывается в начале текста.
Следующим необходимым требованием является указание о том городе, в котором происходило подписание. Реквизиты сторон-участников и их подписи с печатями также относятся к обязательным атрибутам.
Если хотя бы одного из вышеизложенных атрибутов в тексте нет, соглашение будет считаться недействительным, а сделка – незаконной. Существует несколько обязательных условий, которые должен содержать документ.
Так, например, в любом бланке соглашений находится вводная часть (преамбула). Ее задача определить участников сделки и обозначить их статус.
Следующим необходимым условием является «предмет соглашения». Не стоит путать его с объектом. Предметом соглашения является само действие, которое будет выполнено с объектом (предметом, услугами, работами и прочее).
Если соглашение предполагает внесение оплаты, в тексте договора должен содержаться соответствующий раздел. В нем нужно указать не только конечную сумму, но и порядок ее выплаты.
Не стоит забывать о необходимости вносить в текст раздел, оговаривающий сроки действительности соглашения. Без него, равно как и без вышеперечисленного, договор утрачивает юридическую силу. Если стороны – физлица, достаточно их подписи. Если же лица юридические, документ подписывают полномочные представители, подписи заверяются печатями.
uristhome.ru
Правила оформления договоров | Статьи
Оформление договора является неотъемлемой частью правовых отношений в современном обществе. Соблюдение всех формальностей в составлении документа является гарантией исполнения прописанных сторонами условий. Из данной статьи вы узнаете подробнее о тонкостях и правилах оформления договоров.
Далее мы рассмотрим:
- структура договора;
- виды договоров;
- правила оформления договоров.
Структура договора
Прежде всего, необходимо указать наименование документа, например, договор купли-продажи, поставки, комиссии, транспортных услуг, аренды, совместной деятельности и пр. Точное название даст понять, какие он определяет 
правоотношения, если название отсутствует, документ сначала придется прочитать, чтобы понять, о чем он, а уж затем разбираться с ним по существу.
Итак, данный документ состоит из преамбулы, предмета договора, дополнительных условий, прочих условий, заключительной части. В основу преамбулы входят:
наименование договора, сроки и место подписания, полные названия сторон.
Суть предмета договора заключается в конкретных договоренностях сторон, обязанностях и правах, стоимости товара (услуг), сроках реализации их обязанностей.
Читайте по теме в электронном журнале
К дополнительным условиям причисляют ответственность, порядок обеспечения исполнения условий сделки, основания для внесения изменений или аннулирования документа, последовательность разрешения конфликтных ситуаций. Вопросы законодательства и согласование взаимодействия сторон относят к прочим условиям документа.
Изменение текста трудового договора работника
Заключительная часть – это сроки действия и реквизиты сторон. Также к нему может прилагаться перечень необходимых документов, который описывается в отдельном разделе документа.
Виды договоров
Все виды договоров можно классифицировать таким образом:
- договоры отчуждения. К ним можно отнести: договор дарения, договор купли-продажи, договор обмена;
- договоры предоставления услуг. Например, договор перевозок, договор подряда, договор страхования;
- договоры пользования. Это могут быть кредитные договоры, договор найма или договор аренды и др.
Правила оформления договоров
1. Главное назначение договора – это основной момент, который стоит определить, прежде чем составлять документ. Прояснение всех деталей и оценка всех рисков при оформлении позволит избежать в дальнейшем непредвиденных проблем.
2. Использование стандартного образца договора или договора контрагента может не учитывать выгоду одной из сторон. Чтобы предотвратить появление в контракте невыигрышных условий, для оформления договора следует привлечь соответствующих специалистов.
3. Перед заключением сделки с малоизвестной организацией следует изучить все данные о ее деятельности. Прежде всего, убедиться в существовании данного юридического (физического) лица. Доказательством тому является свидетельство о регистрации или учредительные документы. Очень важным моментом является существование фактического адреса и данные о должностных лицах предприятия. Предоставить информацию о финансовой ситуации могут банкиры или другие контрагенты.
Как система электронного документооборота снижает риски конфликтов в договорной деятельности?
4. Во избежание мошенничества, при заключении сделок, пристального внимания заслуживает уполномоченный одной из сторон. Очень важным моментом является проверка достоверности полномочий представителя юридического (физического) лица. В противном случае, подпись договора неуполномоченным лицом, и, как следствие, неисполнение своих обязанностей, ведет к материальным потерям пострадавшей стороны.
Чтобы удостоверится в личности контрагента, нужно изучить приказ о назначении на должность директора или протокол собрания учредителей, в котором описаны полномочия представителя.
5. Что касается предмета договора, здесь должно быть все четко и прозрачно. В случае применения профессиональных или международных терминов, стоит воспользоваться услугами специалистов соответствующей квалификации и в отдельном разделе договора внести ясность в некоторые пункты документа.
6. Имущественная ответственность сторон также напрямую зависит от формулировки одного из пункта договора под названием «Форс-мажор». Наличие списка обстоятельств, при которых не наступает ответственность за неисполнение условий, при решении спора в судебном порядке могут сыграть решающую роль в пользу пострадавшей стороны.
Печать на кадровых документах
7. Нередко в юридической практике для оформления сделок используют упрощенные формы документов, в которых указано минимальное количество условий. Но в каждой ситуации существует немало нюансов, которые не учтены в кратких договорах. С другой стороны, многостраничные талмуды также не являются гарантией соблюдения предмета договора. Отсюда следует вывод, что предвидеть определенные ситуации, заключая универсальный договор, очень тяжело. Единственное, что может повлиять на ситуацию – составление и оформление данного документа индивидуально для каждого случая.
www.sekretariat.ru
оформить договор — это… Что такое оформить договор?
- оформить договор
2) Law: settle a contract
3) Business: issue a contract
Универсальный русско-английский словарь. Академик.ру. 2011.
- оформить доверенность
- оформить договор надлежащим образом
Смотреть что такое «оформить договор» в других словарях:
ОФОРМИТЬ — ОФОРМИТЬ, оформлю, оформишь, совер. (к оформлять и к оформливать), что. 1. Сделать действительным, придать законную силу чему нибудь путем выполнения необходимых формальностей или действий. «Потрудитесь все это оформить и составить на законном… … Толковый словарь Ушакова
Договор с дьяволом — Договор с дьяволом. Договор с дьяволом культурный мотив, довольно широко распространённый в истории западного Средневековья и Нового времени. Наиболее известным примером является «сделка» Иоганна Фауста и Мефистофеля, но он также… … Википедия
Договор займа — – соглашение, по которому одна сторона предоставляет заем другой стороне. Юридическое определение такого соглашения дается в ст. 807 Гражданского кодекса РФ: «По договору займа одна сторона (заимодавец) передает в собственность другой стороне… … Банковская энциклопедия
договор перевозки пассажира — договор, по которому перевозчик обязуется перевезти пассажира в пункт назначения, а в случае сдачи пассажиром багажа также доставить багаж в пункт назначения и выдать его управомоченно му на получение багажа лицу; пассажир обязуется уплатить… … Большой юридический словарь
Договор перевозки пассажира — (англ contract of carriage of passenger) в РФ гражданско правовой договор, в соответствии с которым перевозчик обязуется перевезти пассажира в пункт назначения, а в случае сдачи пассажиром багажа также доставить багаж в пункт назначения и выдать… … Энциклопедия права
Договор Мира и Родства — (кит. упр. 和親, пиньинь: huoqin, палл.: хоцинь) форма договора, которую китайцы использовали для заключения мира с «варварскими» народами. Впервые заключён в 197 году до н. э. с хуннским шаньюем Модэ. Суть договора состояла в том,… … Википедия
ОФОРМИТЬ — ОФОРМИТЬ, млю, мишь; мленный; совер. 1. что. Придать чему н. окончательную, установленную или необходимую форму. О. книгу. О. договор. О. витрину. 2. кого (что). Зачислить куда н. с соблюдением всех необходимых формальностей. О. на работу. |… … Толковый словарь Ожегова
Договор комиссии — Эта статья или раздел описывает ситуацию применительно лишь к одному региону (Россия). Вы можете помочь Википедии, добавив информацию для других стран и регионов. См. также … Википедия
Договор о ликвидации ракет средней и меньшей дальности — Президент США Р. Рейган и Генеральный секретарь ЦК КПСС М. С. Горбачёв подписывают Договор в Белом Доме, 1987 год … Википедия
ДОГОВОР СОЗДАНИЯ ОБЪЕКТА ДОЛЕВОГО СТРОИТЕЛЬСТВА — в соответствии с п. 2 Правил заключения, исполнения и расторжения договора создания объекта долевого строительства, утвержденных Указом Президента Республики Беларусь от 15 июня 2006 г. N 396 (далее Правила), по договору создания объекта долевого … Юридический словарь современного гражданского права
Договор Гильдий — ← Равника: Город гильдий Раскол → Договор Гильдий … Википедия
Книги
- Как правильно оформить договор купли-продажи, Любовь Янковская, Многим из нас, так или иначе, приходилось сталкиваться с покупкой и продажей имущества. И не важно, был это всего лишь холодильник, машина или квартира. В современноммире, где ежеминутно… Категория: Юридическая литература Серия: Сам себе юрист Издатель: РИПОЛ КЛАССИК, Производитель: РИПОЛ КЛАССИК, Подробнее Купить за 406 грн (только Украина)
- Как правильно оформить договор купли-продажи, Янковская Любовь, Многим из нас, так или иначе, приходилось сталкиваться с покупкой и продажей имущества. И не важно, был это всего лишь холодильник, машина или квартира. В современноммире, где ежеминутно… Категория: Обязательственное (договорное) право. Сборники договоров Серия: Сам себе юрист Издатель: Рипол Классик, Подробнее Купить за 314 руб
- Как правильно оформить трудовой договор, Иванова Мария, Главным институтом трудового права является трудовой договор. Именно поэтому, когда вы устраиваетесь на любую работу, важно знать все особенности и нюансы его заключения. В этой книге в… Категория: Трудовой договор (контракт) Серия: Сам себе юрист Издатель: Рипол Классик, Подробнее Купить за 224 руб
universal_ru_en.academic.ru
Договор поставки — правила оформления и примерный образец
Договор поставки характерен для индивидуальных предпринимателей, поэтому интерес к нему растет с каждым днем. Это договор о предоставлении в определенный срок каких-либо товаров. Эти товары предоставляются покупателю, который является предпринимателем, и не могут использоваться в личных целях.
Договор поставки – это возмездный документ, обязывающий две стороны использовать товар в не бытовых целях.
Можно и сказать, что договора поставки – одни из видов договоров купли-продажи. И поэтому правовая составляющая у них практически одинаковая, а в остальном – сильно разнится. Право этих договоров заключено в передаче на условиях безвозвратности.
Договора поставки имеют разрыв по времени заключения и получения товара. Время рассчитывается сторонами. Товар поступает к покупателю поэтапно.
Как правильно оформить договор поставки?
1. Договор поставки заключается в простом письменном виде. Четких указаний по его составлению в законодательстве не прописано.
2. Прописываются равные юридические права и обязательства для продавца и покупателя.
3. Все права и обязанности должны соответствовать ГК РФ.
4. Стороны, которые принимают договор, обязаны иметь статус ИП или юридического лица. Некоммерческие компании не могут заключать такие договоры поставки.
4. Объект – товар или несколько партий товара. Это все при поставке должно быть пригодной для использования в деятельности предпринимателя.
5. Указывается срок поставки, время для доставки.
6. Указывается предмет договора, название товара, спецификация, его комплектация, ассортимент и количество.
7. В договоре прописывается расчет неустойки за просроченную поставку. Неустойка выплачивается только в денежной форме, и ни в какой другой. Для гарантированного получения должен быть внесен специальный раздел для ее начисления.
Невыполнение обязательств, предусмотренных договором поставки, можно решить с помощью досудебного разбирательства. При досудебном разбирательстве можно подать претензию.
Во всех остальных случаях, при нарушении договоренности или невыполнении обязательств, необходимо обращаться в Арбитражный суд.
Скачать примерный образец договора поставки:
codexlaw.ru
Договор. Список шаблонов и бланков документов, доступных для скачивания. Договор-бланк.ру
Договора необходимы почти во всех сферах нашей жизни, и составлять их должен грамотный специалист, который разбирается в этом деле. Покупка и продажа имущества, аренда, контракты, кредиты — частенько такие сделки требуют заключения соглашения, и самому очень сложно учесть все нюансы и особенности при оформлении подобной документации. На нашем сервисе вы найдете именно такие договора, созданные профессионалами и людьми, которые действительно знают все подробности оформления подобных документов.
Список рубрик договоров:
- Агентский договор, агентское соглашение
- Брачный договор
- Договор аренды жилого помещения, квартиры
- Договор аренды нежилого помещения, здания
- Договор аренды земельного участка
- Договор аренды имущества, оборудования
- Договор аренды транспортного средства
- Прочие договоры аренды
- Банковский договор, депозитный договор
- Договор безвозмездного пользования, ссуды
- Договор дарения имущества, недвижимости, денег
- Договор доверительного управления, траста
- Договор займа, расписка о займе
- Кредитный договор, залоговый договор
- Договор купли-продажи, договор контрактации
- Договор лизинга, финансовой аренды
- Лицензионный договор, авторские права
- Договор мены, обмена, бартера
- Договор об оказании услуг, аутстаффингу
- Договор перевозки, транспортной экспедиции
- Договор бытового, арендного, строительного подряда
- Договор пожизненного содержания
- Договор поручения, договор комиссии
- Договор поставки товаров, продукции
- Договор проката, бытового проката
- Договор на создание и выполнение НТП
- Договор страхования имущества, здоровья, ответственности
- Договор товарищества, совместной деятельности
- Трудовой договор, трудовой контракт
- Договор уступки права требования
- Договор франчайзинга, концессии
- Договор хранения, документы на хранение
- Договор энерго и электроснабжения
- Проведение конкурсов, торгов
dogovor-blank.ru